根據(jù)一份最新的報(bào)告預(yù)測(cè)，到2030年，全球?qū)⒂袝?huì)大約8億個(gè)工作崗位會(huì)因?yàn)樽詣?dòng)化技術(shù)的普及而消失。這份報(bào)告來(lái)自于麥肯錫全球研究所，報(bào)告稱人工智能與機(jī)器人技術(shù)的進(jìn)步將對(duì)人類日常生活和工作產(chǎn)生巨大的影響，甚至能夠與第二次工業(yè)革命幫助人類從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變媲美。僅在美國(guó)，就會(huì)有大約3900萬(wàn)到7300萬(wàn)工作崗位被自動(dòng)化技術(shù)代替，大約占總勞動(dòng)力的三分之一。

不過(guò)這份報(bào)告也指出，就像過(guò)去一樣，技術(shù)的進(jìn)步不會(huì)只是帶來(lái)純粹的負(fù)面影響。還會(huì)有更多新的工作崗位出現(xiàn)，而現(xiàn)在的一些行業(yè)將會(huì)被重新定義，工人們面臨著大量轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì)。報(bào)告的作者表示，這一代人面臨的挑戰(zhàn)時(shí)如何更好的度過(guò)這段過(guò)渡期。收入的不平等將會(huì)加劇，甚至?xí)?dǎo)致政治的不穩(wěn)定。而那些重新需要培訓(xùn)的人并不是大學(xué)生或年輕人，而大部分都是步入中年的專業(yè)人士。

但這種變化不會(huì)對(duì)所有人都那么公平，比如今天已經(jīng)有大量的尖端技術(shù)被廣泛采用，只有5%的工作是通過(guò)自動(dòng)化完成。但未來(lái)60%的工作中會(huì)有三分之一的工作量被自動(dòng)化取代。麥肯錫的研究人員引用了上世紀(jì)60年代美國(guó)政府的一個(gè)結(jié)論：“技術(shù)破壞了就業(yè)，但卻沒有發(fā)揮作用。”舉例來(lái)說(shuō)，從1980年個(gè)人電腦開始在美國(guó)普及之后，這項(xiàng)發(fā)明在伴隨大量工作流失的情況下，依然帶來(lái)了1850萬(wàn)個(gè)新的工作崗位。因此同樣的情況也可能發(fā)生在工業(yè)機(jī)器人的身上。盡管之前有報(bào)道稱工業(yè)機(jī)器人會(huì)影響相當(dāng)一部分工人的就業(yè)。

就像之前關(guān)于這個(gè)話題的研究一樣，也許很多人會(huì)持懷疑的觀點(diǎn)。畢竟經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)不是一門精確的科學(xué)，麥肯錫的研究人員熱衷于得出比較負(fù)面的結(jié)論。舉例來(lái)說(shuō)，全球8億就業(yè)崗位流失應(yīng)該算是比較極端的情況，報(bào)告中還提到，比較樂(lè)觀的影響范圍是4億。

當(dāng)然，這項(xiàng)研究是近年來(lái)最全面的研究之一，它對(duì)800多個(gè)職業(yè)進(jìn)行了建模，并且調(diào)研了46個(gè)國(guó)家，這些國(guó)家占全球GDP的90%以上。報(bào)告對(duì)美國(guó)、中國(guó)、德國(guó)、日本、印度和墨西哥等六個(gè)比較有代表性的國(guó)家進(jìn)行了詳細(xì)的分析，這些國(guó)家分別處于不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，不同的經(jīng)濟(jì)狀況以及不同程度的勞動(dòng)力依賴。

這份報(bào)告強(qiáng)調(diào)，自動(dòng)化對(duì)工作的影響，不同的國(guó)家程度也不盡相同。像美國(guó)和德國(guó)這樣的發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，在面臨自動(dòng)化和高科技帶來(lái)的沖擊時(shí)，會(huì)通過(guò)更高的工資來(lái)激勵(lì)自動(dòng)化的發(fā)展。該報(bào)告預(yù)測(cè)，在美國(guó)隨著社會(huì)老齡化人口問(wèn)題的加劇，醫(yī)療保健等行業(yè)的就業(yè)人數(shù)會(huì)隨著增加。而機(jī)械性的工作，包括體力勞動(dòng)（機(jī)械工、廚師）、數(shù)據(jù)處理（職員、數(shù)據(jù)錄入）等工作是最容易被自動(dòng)化技術(shù)取代。

就算是美國(guó)這樣發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)體，自動(dòng)化也會(huì)加劇不平衡的社會(huì)狀態(tài)。高收入的創(chuàng)意認(rèn)知類型工作將很有優(yōu)勢(shì)，而對(duì)中等和低技能的職業(yè)需求會(huì)明顯下降。麥肯錫說(shuō)，最終的結(jié)果將會(huì)是“兩個(gè)層次的不同勞動(dòng)力”。之前的報(bào)告也都得出了類似的結(jié)論，高收入階層將會(huì)更有能力適應(yīng)不斷變化的就業(yè)市場(chǎng)，而社會(huì)流動(dòng)性也會(huì)因此受到音箱。傳統(tǒng)工作將會(huì)慢慢被自動(dòng)化技術(shù)淘汰。

當(dāng)然，自動(dòng)化的普及并不意味著都是厄運(yùn)和沮喪，就像麥肯錫在報(bào)告中指出的那樣，如果政府在其中能夠扮演積極的角色，就可以將這種轉(zhuǎn)變的負(fù)面影響降至最低。報(bào)告的主要作者Michael Chui比較了馬歇爾計(jì)劃的水平，美國(guó)在二戰(zhàn)后向西歐投入了1400億美元，幫助西歐國(guó)家重建和工業(yè)化改造。

這份報(bào)告還將美國(guó)的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型作為一個(gè)歷史例子，指出美國(guó)的農(nóng)業(yè)就業(yè)量降低，伴隨著對(duì)中等教育的大量開支和強(qiáng)制教育等新法律的實(shí)施。1910年美國(guó)在14到17歲的青少年中，之后18%的人有高中學(xué)歷。到1940年，這個(gè)數(shù)字增加到了73%。因此受過(guò)教育的勞動(dòng)人口數(shù)量也在增加，能夠幫助社會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)蓬勃發(fā)展的制造業(yè)和更多活躍的中產(chǎn)階級(jí)。麥肯錫表示，如果未來(lái)也有類似的嘗試，會(huì)有相同的結(jié)果。不過(guò)根據(jù)在過(guò)去幾十年的統(tǒng)計(jì)顯示，全球在勞動(dòng)力培訓(xùn)和支持方面的支持整體有所下滑。